生活中心/綜合報導「維力炸醬麵」是不少台灣人最愛的泡麵之一。但近日有網友在PTT上曝光了維力炸醬麵真正的來源國,讓不少人看完嘆為觀止。▲原PO在PTT上問卦。(圖/翻攝自PTT)原PO表示,近日帶了維力炸醬麵送給法國友人,她看到之後超興奮直呼:欸欸這是法國的國旗欸!原PO趕緊回應:不是啦,我小的時候包裝就長這樣,是湊巧吧。沒想到法國友人竟說:它右下角寫的是法文,我唸給你聽。原PO定睛一看,竟然真的是法文,而且維力炸醬麵的包裝配色也是法國的國旗。▲維力炸醬麵。(圖/翻攝自PTT)而貼文曝光後,不少網友紛紛留言「還真的是法文」、「為什麼有法文啦好奇妙」、「真的嗎?..我居然有點相信」。甚至也不少網友開始荒謬講古「因為當年拿破崙吃過後讚不決口,就改成這樣的包裝了」、「這款就是拿破崙帶領十字軍東征時的口糧」、「當年滑鐵爐就是用來煮維力炸醬麵的爐子」、「去年世足法國會贏也是吃了這款再上」、「拿破崙的胃病就是吃這鍋導致的」、「跟可麗餅一樣是法國引進到台灣的,你不知道嗎」、「二戰的時候希特勒就是為了吃炸醬麵而去佔領法國」、「拿破崙的墓除了放花就是放這個了」。更多三立新聞網報導老公幫她拍「孤單無鴿照」 網友秒P圖:這樣夠嗎?限塑不怕!奇葩朋友用面膜自製飲料提袋 網讚:生活智慧王日本起薪20萬工作值得嗎?網勸:日本20萬=台灣22K有沒有當年痛罵現在卻爽用的建設 網推爆:絕對是高鐵!


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▲ 圖片翻攝/臉書社團「免費找工作找人才」台北市 / 洪紹欽 綜合報導近年來台灣薪資漲幅速度慢,讓年輕人看不到未來,許多社會新鮮人與年輕人為謀求更好的薪資水準,蠢蠢欲動加入海漂族的行列。根據yes123求職網公布「畢業生職涯規劃與上工」調查,發現九成新鮮人感到恐慌,擔心經濟壓力、選錯行,也顯示新鮮人大多考慮過出國工作。新鮮人自認學習意願高、富有責任感yes123求職網的調查顯示,職場新鮮人所自認的求職優勢分別為「學習意願」63.3%、「責任感」61.2%、「穩定度」54.4%,以及「團隊合作精神」48.1%、「解決問題的能力」42.2%;求職劣勢則有「在校成績」56.7%、「長相外型」49.2%、「主修科系」43.3%,以及「語言能力」35.5%、「創新能力」34.4%。yes123求職網發言人楊宗斌表示,目前社會新鮮人有感於學歷貶值、長期低薪,對找工作方面較務實、直接,首先,畢業即搶先就業或創業,其次是「願意」接受外派挑戰;美中貿易戰正如火如荼的展開,為因應貿易戰,愈來愈多台商願意回台投資,若「海漂」風氣不止,企業五缺之一的人才,招募恐怕是雪上加霜。逾9成新鮮人考慮海外工作 日本成首選到海外求職,不少國家的薪資確實比台灣要來的高一些。調查發現,有高達92.6%的新鮮人有考慮到海外工作,其中新鮮人最想去的國家或地區依序為「日本」52.2%、「東南亞」50.3%、「美國」43.3%、「紐澳」36.6%,以及「港澳」27.9%、「中國大陸」26.7%、「歐洲」22.1%、「南韓」18.8%,以及「加拿大」17.7%、「印度」8.8%。楊宗斌表示,新鮮人有許多「哈日」情節,加上日本人高齡化比台灣嚴重,只要通過日文檢定,日本的服務業積極的向台灣新鮮人招手,而台灣人的想法是到了日本學一技之長,回到台灣自己創業,以擺脫低薪的困境。東南亞職缺崛起 中國反降海外職缺在美中貿易戰開打後,中國的工作機會明顯下降,根據104徵才資料庫5月的資料顯示,雖然管理職缺仍以中國居多,但今年前4月工作數已降至4895個,是近6年來首度跌破5000大關,比5年前少9%。反之,東南亞職缺反增87%,104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄觀察,目前貿易戰影響「心理層面大於實際衝擊」,台廠消費電子業至少要花1年時間遷廠,目前海外管理職經管、製程、財務三大類高階核心幕僚的重要性增強,但企業態度趨於保守,不會輕易新增職缺。 原始連結 更多華視新聞報導太陽花害台灣經濟差?黃國昌怒嗆:馬英九才是罪人28年前紡織工薪資袋出土 廣大白領族「薪」酸!更多財經相關新聞220億賣掉 法商家樂福告退中國市場比爾蓋茲認「此生最大錯誤」損失12兆美境內5G設備禁陸製?大廠受衝擊自備款不足難購屋 專家直言只有兩種方法聰明投保4要訣 錢花刀口上今日最夯新聞流量前3名重選更丟人 輸1萬票變輸77萬驚!女乘客睡醒 被關漆黑機艙不捨丈夫孤單 寧可他先走一步______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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全球景氣拉警報,牽動企業獲利,就連台塑集團也受到波及,台塑4寶前5月營收衰退近5成,連動影響加薪水準,傳出今(2019)年加薪幅度恐怕只有2.75%,恐將是近五年新低!這是105年,台塑貨運工會在總部前抗議的激烈場面,就是為了要加薪,而今年的調薪幅度,恐怕更是五年來最低。▼台塑今年的調薪幅度,恐怕更是五年來最低。(圖/東森新聞資料畫面)台塑集團總裁王文淵(01.23):「去年講說,年終獎金六個月以上,絕對沒問題,結果破功了,以後不敢再講了。」每年七月,台塑集團總裁王文淵都會和工會協商,今年公司初步提出調薪2.75%,相當於每月加薪1467元,外加三千元慰勉金,合計調幅3.22%,但相較去年,年少了1.5個百分點。分析師翁偉捷:「未來在油價,很有可能出現一個反彈的過程當中,台塑集團的相關產品,報價的確在短線上,是有機會受到帶動。」▼台塑近十年調薪幅度,除了98年沒加薪,其餘年年提升2-3.5個百分點,近5年加薪幅度,甚至都在3%以上。(圖/東森新聞資料畫面)攤開台塑近十年調薪幅度,除了98年沒加薪,其餘年年提升2-3.5個百分點,近5年加薪幅度,甚至都在3%以上,慰勉金也有5000至12000不等,如今罕見創下新低紀錄,也讓石化景氣打上大大問號。台塑集團總裁王文淵(01.23):「台塑石化,10月份賺了60多億元,12月份虧了60多億嗎。」王文淵早在年初就有預告,而台塑四寶,前5月合計獲利年減4成7,讓調薪也轉趨保守。台塑工會理事長陳鴻儒:「要調整,不能說公司沒有賺那麼多,工會要求那麼多,因為可能跟現實之間,可能會搭不上這樣子。」不過,其實台塑連基層員工,月薪平均都有53352元,整體員工平均更有 61431元,還是羨煞不少人。▼台塑整體薪資。(圖/東森新聞資料畫面)勞資雙方對加薪能否有共識,27日上午總裁王文淵就會拍板定案。東森電視 版權所有 ©2019 EBC All Rights Reserved。更多東森財經新聞報導美伊衝突激勵油價翻揚 助攻台塑化填息路來得早賺得多?王文淵:工總將投資韓國瑜2千億煉油溫控導入「它」年省1.4億!王文淵:台塑化未來重點


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旺報【記者賴志昶╱綜合報導】大陸近期會興起數位化管理師、人工智慧工程技術人員等新職業,就是源於產業對新興人才的需求。大陸紅蜻蜓集團是一家在鞋業經營20多年的企業,隨著時代更替,急需品牌轉型。數位化管理師余愛飛團隊將紅蜻蜓內部所有數據連入系統,整合4000家門市與上萬名員工的所有資料,使這家老企業獲得更強的競爭力。紅蜻蜓過去在供應鏈、生產、銷售等資料散布在各個系統,使得整體數據分析相當困難。在余愛飛的團隊接手後,企業內部所有數據全部連結,在同個系統就能找到所有銷售數據、庫存數據以及員工培訓情況,讓各部門能隨時掌握企業狀況,並進行數據分析。新職業的需求不只有在傳統產業,對新興產業而言,新型人才的多寡決定企業的生存能力。大陸樹根網路公司長期在官網上徵求大數據開發工程師、大數據分析工程師等職缺。樹根網路執行長賀東東表示,工業互聯網平台已經進入戰國時代,企業要想生存下來,就得要具有平台和團隊的競爭能力。紅蜻蜓能夠成功完成轉型,必須得歸功於數位化管理人才。大陸數字經濟智庫高級研究員胡麒牧指出,未來市場需求更傾向於客製化、個人化,企業若是想獲得成功,除了要對市場有更快速的反應,還得盡快完成數位化,才能增加競爭力。


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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】總獎金八千萬日圓的Nichirei Ladies(日惹女子賽),週五在千葉縣的Sodegaura Country Club(袖浦鄉村俱樂部)登場,日本雙姝高橋彩華(Sayaka Takahashi)和藤本麻子(Asako Fujimoto)以低於標準桿五桿的六十七桿並列領先。來自新潟縣的高橋彩華,去年在資格賽「補考」保住日巡賽飯碗,不過開季表現乏善可陳,前九次出賽只有一場比賽晉級。沒關係,就在World Ladies Championship Salonpas Cup(世界女子錦標賽)終止連六淘汰,並繳出一張並列十三的佳績後,這位二十歲的二年級生開始往對的方面走。高橋彩華上週在Ai Miyazato Suntory Ladies Open Golf Tournament(三得利女子公開賽)首度打進前十,並把那股氣勢帶到本週的戰場上,前後九洞各抓下三記博蒂,可惜在第八洞,也就是當天的第十七洞吞下柏忌,錯失單獨領先的機會。藤本麻子同樣抓下六記博蒂,同樣在比賽尾聲之際吞下柏忌,她的失誤發生在第十五洞,兩人都是六十七桿,一桿領先濱田茉優(Mayu Hamada)和福山惠梨(Eri Fukuyama),以及日裔美國籍的Eimi Koga(艾美•古賀)。這一天共有三十一人收紅,其中前來衛冕和挑戰連兩週封后的鈴木愛(Ai Suzuki),打出三博蒂和一柏忌的七十桿,並列十一,而本季和鈴木愛同樣已贏得兩勝的韓國女將申智愛(Jiyai Shin),一桿之差並列二十。場中唯一的我國選手姚宣榆打出七十七桿,暫居並列九十一。


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▲ (資料照片)桃園市 / 黃育仁 綜合報導長榮航空空服員罷工進入第3天,根據長榮航空官網最新消息,今(22)日全台預計取消117班,桃園機場的航班最多,出發取消49班次,抵達取消42班次。根據官網顯示,明天有93個航班、95個返回航班取消,預計取消113班,今明影響約2萬9千名旅客;因戰線恐延長,長榮取消航班的日期已估算至6月30日,總計從6月20日至6月30日,11天累計下來恐怕會取消912班。會員證件繳交數已逾1900份對此,桃園市空服員職業工會表示,工會自6/20開始罷工,已經進入第42小時,會員證件繳交數再創新高,已超過1900份。現場也有非常多友會、民眾來聲援,會員不畏高溫曝曬,持續於罷工現場靜坐、集結,工會也開始輪班做好與長榮航空長期抗戰的準備。▲ (資料照片)長榮航空首席副總嗆:我就是專制長榮航空首席副總經理何慶生日前到靜坐現場,與現場罷工空服員和工會幹部爭執表示「我就是專制,專制才能集權管理」,還說「我專制怎麼樣?就是要這個威權,才可以集權管理!」、「現在公司不是這樣,你還有可以穿上這套制服,走到全世界pround嗎?」、「沒有總裁的這種領導,你以為你有今天嗎?我說了算!反正你給你自己留點退路!」影片被po到網路上,引發網路討論。長榮對工會求償 每天3400萬空服員工會表示,長榮航空甚至在昨天按鈴控告本會非法罷工,向本會求償罷工期間每天3400萬的巨額賠款,以及提起強制罪等刑事告訴,如此曲解法令,只為恐嚇員工的手段,令人感到遺憾。工會表示,華航空服員罷工三周年,也是2019長榮空服員罷工進入第四天,面對長榮資方的打壓,工會也做好抗戰準備。工會罷工行動依照《勞資爭議處理法》辦理,全體會員投票並過半同意、長榮會員甚至高達9成支持,完全依據合乎法令。原始連結 更多華視新聞報導 長榮空服員罷工 林佳龍返台坐鎮 500人聚集長榮總部 "輪班"長期抗戰


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▲ (翻攝免費圖庫)中國 / 吳念達 綜合報導美國一項最新調查顯示,各國人民對於是否歸還「撿到的錢包」差距很大,在進行實驗的40國家之間,歸還率最高的是瑞士,而最低的則是中國。根據美國《科學(Science)》期刊調查,一項名為「全球公民誠實度」的統計資料顯示,針對40國家、355座城市進行「遺失錢包」實驗。實驗人員故意將裝有不同金額及其他物品的錢包遺落在各處,他們發現瑞士人的誠實度最高,不管撿到的錢包裡有無現金,歸還率達到8成。而挪威、荷蘭、丹麥以及瑞典則分居歸還率第2至第5高國家。而歸還率最低的前5國分別是中國、摩洛哥、秘魯、哈薩克以及肯亞。根據調查結果顯示,中國人若撿到沒有現金的錢包,歸還率不到1成,而如果撿到的錢包裡有現金,歸還率也只有大概2成。該研究同時發現,錢包內現金金額越多,民眾撿到後歸還的機率也越高,瑞士蘇黎世大學(University of Zurich)的研究員馬雷查爾(Michel Marechal)表示,若遺失的皮夾裡有錢,撿到的人若不歸還失主,心裡會有偷竊的感覺,但皮夾裡如果沒有錢,他們大部分都懶得歸還。而如果錢包裡有鑰匙,基於人類的利他心理,歸還的比率較高。《科學》期刊是「美國科學促進會」出版的一份學術期刊,為全世界最權威的學術期刊之一。該期刊主要關注點是出版重要的原創性科學研究和科研綜述,此外《科學》也出版科學相關的新聞、關於科技政策和科學家感興趣的事務的觀點。《科學》期刊從1880年發行至今,已有近140年的歷史,非常悠久。原始連結 更多華視新聞報導 歐陽娜娜音樂會收入設獎學金 限中國人申請


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(中央社記者尹俊傑紐約22日專電)美國職棒大聯盟紐約洋基今天靠史丹頓適時一擊、單場4分打點,7比5逆轉擊敗休士頓太空人,收下本季最長的8連勝。洋基單場雙響,連續開轟場次推進到25場,平隊史紀錄。主場作戰的洋基派出日籍投手田中將大先發,前5局屢屢化解失分危機。5局下,洋基打線突破太空人先發投手麥利(Wade Miley)封鎖,厄謝拉(Gio Urshela)敲出全隊首支安打,就是一發2分砲,洋基先馳得點。厄謝拉本季第6轟出爐,追平個人單季最多全壘打紀錄。洋基連25場比賽開轟,追平1941年締造的隊史紀錄,再兩場就能追上德州遊騎兵2002年締造的大聯盟紀錄。太空人6局上還以顏色,瑞迪克(Josh Reddick)從田中將大手中揮出2分砲,追平比數。6局下,史丹頓(Giancarlo Stanton)在滿壘情況下擊出穿越三游防區的強勁安打,打回2分,洋基要回領先。7局上洋基換投霍德(Jonathan Holder),戰況風雲變色。太空人新秀阿爾瓦雷茲(Yordan Alvarez)轟出3分砲,登上大聯盟兩週來第6度開轟,助球隊以5比4超前。洋基下半局發動反攻,羅邁恩(Austin Romine)從太空人中繼投手普雷斯利(Ryan Pressly)手中揮出陽春砲,扳平比數。兩人出局後,洋基攻占二、三壘,史丹頓再度建功,以穿越三游防區的強襲安打送回壘上跑者,打破僵局。除了關鍵一擊,洋基總教練布恩(Aaron Boone)指出,守備也是贏球關鍵,賈吉(Aaron Judge)長傳助殺、史丹頓漂亮接殺深遠飛球、厄謝拉多次上演美技接傳,都讓對手士氣為之一挫。田中將大6局被敲8支安打,失2分,三振與保送各一,但勝投被搞丟,生涯7度面對太空人仍一勝難求。洋基9局上派出布里頓(Zach Britton)關門,一度面臨滿壘失分危機,最後製造外野飛球出局,驚濤駭浪中替球隊守下勝利。洋基拉出8連勝,穩坐美國聯盟東區榜首;美聯西區龍頭太空人苦吞7連敗,陷入4年來最長頹勢。兩隊明天將進行4連戰最後一戰,洋基挑戰隊史連續開轟場次紀錄,太空人預定派出強投魏蘭德(Justin Verlander)把關,力求止敗。(編輯:馮昭)1080623


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旺報【記者賴志昶╱綜合報導】大陸近期會興起數位化管理師、人工智慧工程技術人員等新職業,就是源於產業對新興人才的需求。大陸紅蜻蜓集團是一家在鞋業經營20多年的企業,隨著時代更替,急需品牌轉型。數位化管理師余愛飛團隊將紅蜻蜓內部所有數據連入系統,整合4000家門市與上萬名員工的所有資料,使這家老企業獲得更強的競爭力。紅蜻蜓過去在供應鏈、生產、銷售等資料散布在各個系統,使得整體數據分析相當困難。在余愛飛的團隊接手後,企業內部所有數據全部連結,在同個系統就能找到所有銷售數據、庫存數據以及員工培訓情況,讓各部門能隨時掌握企業狀況,並進行數據分析。新職業的需求不只有在傳統產業,對新興產業而言,新型人才的多寡決定企業的生存能力。大陸樹根網路公司長期在官網上徵求大數據開發工程師、大數據分析工程師等職缺。樹根網路執行長賀東東表示,工業互聯網平台已經進入戰國時代,企業要想生存下來,就得要具有平台和團隊的競爭能力。紅蜻蜓能夠成功完成轉型,必須得歸功於數位化管理人才。大陸數字經濟智庫高級研究員胡麒牧指出,未來市場需求更傾向於客製化、個人化,企業若是想獲得成功,除了要對市場有更快速的反應,還得盡快完成數位化,才能增加競爭力。


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畢業生都有紅包,真的是佛心來著!苗栗縣議長鍾東錦出身鄰近三灣鄉的南庄鄉大南埔,有感於三灣和南庄少子化嚴重,不少學生都遠赴頭份求學,除了頒發各校原本的「議長獎」之外,自掏腰包給三灣、南庄兩個鄉國中、小學及幼兒園畢業生,每人五百元的畢業紅包,希望家長們能把孩子留在家鄉求學。(彭清仁報導)苗栗縣議長鍾東錦,出生於南庄鄉大南埔地區,與三灣鄉只有一河之隔。鍾東錦也把南庄和三灣都算是他的家鄉,但隨著少子化情形愈來愈嚴重,兩鄉的年輕人也紛紛移到頭份市工作,南庄和三灣的學生數也逐年減少,三灣和南庄老人化情形更為明顯。鍾東錦對兩鄉人口外流情形相當關心,為了希望家長們把孩子留在鄉下就學,鍾東錦今年則是加碼,自掏腰包給三灣和南庄兩個鄉的國中、國小和幼兒園畢業生,每人一個五百元的紅包。換言之,除了各校的議長獎之外,這兩個鄉的畢業生,都是通通有現金獎。初步統計,議長鍾東錦今年各校畢業典禮,就發出約三百個畢業紅包,總金額超過十四萬元。鍾東錦也強調,只要擔任議長期間,就會持續發放三灣和南庄國中小和幼兒園的畢業紅包。而鍾東錦透過這種鼓勵方式,也獲得「拋磚引玉」的效果,已有不少的村長或是鄉民代表跟進,對偏鄉地區,畢業紅包對家長們的生活開銷,的確也不無小補。


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